Tampilkan postingan dengan label INFORMASI PENDIDIKAN DAN CPNS. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label INFORMASI PENDIDIKAN DAN CPNS. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 06 Oktober 2018

Contoh 100 Soal Tes Seleksi Kompetensi Dasar CPNS

Contoh Soal Tes Seleksi Kompetensi Dasar CPNS

Contoh soal-soal tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS.

WAHANA INFORMASI PENDIDIKAN DAN CPNS | Pemerintah membuka 238.015 formasi pada penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2018 ini. Jumlah itu terdiri atas 51.271 formasi untuk instansi Pemerintah Pusat (76 K/L) dan 186.744 formasi untuk instansi Pemerintah Daerah (525 Pemda). Formasi CPNS tahun 2018 didominasi tenaga pendidik atau guru, khususnya guru kelas SD.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) telah memberikan kisi-kisi materi apa saja yang terdapat dalam soal tes ujian CPNS. Jadi rahasia lolos CPNS 2018 ini sebenarnya bisa dipelajari, dan bukan hal yang mustahil Anda bisa mengerjakan soal tes CPNS dengan lancar hingga bisa lolos CPNS tahun 2018.

Dalam rekrutmen CPNS 2018 ini, untuk menjadi CPNS peserta mengikuti 2 tahapan seleksi. Pertama, peserta mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang harus mengerjakan 100 soal yang terdiri dari soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 35 soal, Tes Intelegensia Umum (TIU) 30 soal, dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 35 soal. 

Untuk mengikuti seleksi lanjutan peserta harus malampaui nilai ambang batas atau passing grade tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2018. Berikut ini merupakan daftar materi yang harus dikuasai agar lolos Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2018 sebagaimana dikutip SekolahDasar.Net dari laman resmi Kemenpan RB:

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Materi ini digunakan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, bahasa Indonesia, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI.

NKRI ini mencakup sistem tata negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peran bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, serta kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.

Contoh Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

1. Undang‐undang pemerintah daerah yang pertama berlaku di Indonesia setelah zaman kemerdekaan yang dikeluarkan pada tanggal 23 Nopember 1945 adalah:
A. UU No. 1 tahun 1945
B. UU No. 2 tahun 1945
C. UU No. 3 tahun 1945
D. UU No. 4 tahun 1945
E. UU No. 5 tahun 1945 

2. Agama dapat dilihat sebagai salah satu sumber nilai yang ada dalam masyarakat, seperti yang dapat kita lihat dalam studi Max Weber mengenai sekte Calvinisme, yang berarti bahwa:
A. Agama satu‐satunya sumber nilai yang dipedomani masyarakat 
B. Agama adalah sesuatu yang pantas dan berharga
C. Agama dapat mempengaruhi perilaku orang
D. Manusia berhasrat menguasai alam
E. Tanpa agama, gambaran tentang apa yang diinginkan tidak mungkin ada 

4. Istilah Pancasila pertama kali dikemukakan oleh: 
A. Mr. Muhammad Yamin pada tanggal 29 Mei 1945 dalam sidang BPUPKI 
B. Mr. Muhammad Yamin pada tanggal 01 Juni 1945 dalam sidang BPUPKI
C. Ir. Soekarno pada tanggal 29 Mei 1945 dalam sidang BPUPKI
D. Ir. Soekarno pada tanggal 01 Juni 1945 dalam sidang BPUPKI
E. Ir. Soekarno pada tanggal 01 Juni 1945 dalam sidang PPKI 

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

TIU dimaksudkan untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Pertama, kemampuan verbal atau kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan. Selain itu, kemampuan numerik, atau kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.

TIU juga untuk menilai kemampuan figural, yakni kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram. Selain itu juga kemampuan berpikir logis, atau penalaran secara runtut dan sistematis, serta kemampuan berpikir analisis, atau kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

Contoh Soal Tes Intelejensia Umum (TIU)

41. CATATAN : NOTASI = PERINGKAT : ………
A. Pangkat
B. Level
C. Peringkat 
D. Peningkatan
E. Urutan 

47. ……, ……, 20, 12, 24, 16, 28, 24 
A. 8 dan 16 
B. 20 dan 28 
C. 32 dan 24 
D. 9 dan 3 
E. 18 dan 10 

54. Semua penyelam adalah perenang, sementara penyelam adalah pelaut,
A. Sementara pelaut adalah perenang
B. Sementara perenang bukan penyelam
C. Semua pelaut adalah perenang
D. Sementara penyelam bukan pelaut
E. Sementara penyelam bukan perenang

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Soal-soal dalam kelompok soal ini mencakup hal-hal terkait dengan pelayanan publik, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, jejaring kerja, integritas diri, semangat berprestasi.

Selain itu, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas. Juga kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, bekerjasama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

70. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah … 
A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa 

80. Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang …
A. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi
B. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru
C. Pekerjaan yang rutin
D. Pekerjaan yang menantang
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih 

98. Saya ingin rekan‐rekan kerja saya melihat kualitas diri saya yang terbaik sebagai seorang yang … 
A. Inovatif dan kreatif
B. Disiplin dan penurut
C. Mampu beradaptasi dan ramah
D. Dapat memutuskan sendiri dan realistis 
E. Percaya diri dan mandiri

Sebaiknya persiapkan diri sebaik-baiknya untuk mempersiapkan tes pertama yang akan dijalani para peserta CPNS yaitu Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan sistem CAT (Computer Assisted Test). Untuk persiapkan diri menghadapi kompetisi ketat dalam penerimaan CPNS 2018 ini, Anda bisa mempelajari dokumen-dokumen kumpulan soal tes CPNS di tahun-tahun sebelumnya.

Di internet banyak materi dan soal tes CPNS berikut pembahasan dan kunci jawabannya. SekolahDasar.Net akan berbagi soal tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang terdiri dari dari tiga bagian, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Soal-soal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dapat didownload melalui link berikut:


Sedikit berbagi tips, dalam menjawab soal CPNS peserta harus berpacu dengan waktu. Dalam 90 menit, peserta CPNS harus bisa menjawab sebanyak 100 soal. Kerjakan atau jawab soal yang paling mudah dan jangan terpaku pada soal sulit karena akan menghabiskan waktu. Berdoalah semoga diberikan kelancaran dan ketenangan selama mengerjakan soal-soal tes CPNS 2018.

wahanainfopendidikan.blogspot.com | 5 Oktober 2018 

Rabu, 26 September 2018

Pendaftaran CPNS Dibuka, Ini Dokumen yang Dibutuhkan

Pendaftaran CPNS Dibuka, Ini Dokumen yang Dibutuhkan

INFORMASI PENDIDIKAN DAN GURU, CPNS | Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018 akan dibuka mulai 26 September - 10 Oktober 2018. Pada penerimaan CPNS 2018 ini pemerintah membuka 238.015 formasi. Sebanyak 186.744 formasi akan ditempatkan untuk mengisi 525 instansi Pemerintah Daerah di seluruh Indonesia. Pendaftaran CPNS 2018 secara online hanya bisa melalui portal SSCN BKN di sscn.bkn.go.id.

Melalui laman resminya, Badan Kepegawaian Nasional (BKN) mengimbau kepada para pelamar seleksi CPNS 2018 untuk mempersiapkan sejumlah dokumen-dokumen sebelum mendaftar ke instansi yang dituju. Untuk persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh setiap calon pelamar disesuaikan dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS. 

Beberapa Dokumen Umum Untuk Pendaftaran CPNS 2018

1. Kartu Keluarga
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Ijazah
4. Transkip Nilai
5. Pas Foto
6. Dokumen khusus sesuai dengan kebutuhan instansi

Jadwal Penerimaan CPNS 2018
  • Pengumuman formasi di masing-masing kementerian/lembaga pada 19 September 2018.
  • Pendaftaran dan verifikasi administrasi pada 26 September sampai dengan 10 Oktober 2018.
  • Pelaksanaan seleksi pada minggu ketiga Oktober 2018 (SKD dan SKB).
  • Pengumuman kelulusan pada minggu keempat November 2018.
  • Pemberkasan dimulai pada bulan Desember 2018.

Ada tiga tahapan seleksi pelamar CPNS tahun 2018, yakni; seleksi administrasi, seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dan seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Untuk dapat mengikuti seleksi lanjutan, pelamar harus lolos seleksi administrasi. SKD merupakan salah satu tahapan setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi.

Seperti tahun lalu, pelaksanaan SKD CPNS tahun 2018 ini menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). Untuk dapat mengikuti seleksi lanjutan (SKB), peserta pelamar CPNS harus melampaui nilai ambang batas (passing grade) seperti diatur dalam Peraturan Menteri PANRB No. 37/2018 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan CPNS 2018.

wahanainfopendidikan.blogspot.com | 25 September 2018 

Jumat, 21 September 2018

Solusi Bagi Guru Honorer Tak Penuhi Syarat Daftar CPNS

Solusi Bagi Guru Honorer Tak Penuhi Syarat Daftar CPNS

INFORMASI PENDIDIKAN DAN GURU, CPNS | Terkait protes guru honorer yang mempersoalkan batasan usia 35 tahun dalam syarat pendaftaran penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS), pemerintah telah mencari solusinya.

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Muhadjir Effendy mengatakan pihaknya dan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) telah melakukan rapat terbatas (ratas) di Istana Negara (21/9). 

Menurutnya jika nantinya guru honorer tak memenuhi syarat sebagai PNS, akan diupayakan diangkat melalui skema pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

“Paling memungkinkan ya PPPK. Tidak terlalu beda dengan PNS, hanya PPPK tidak ada pensiunan,” kata Mendikbud Muhadjir yang wahanainfopendidikan.blogspot.com  kutip dari Republika (22/09/18).

Adapun bagi honorer yang tidak lolos dalam pengangkatan PPPK, Mendikbud tetap mengusulkan agar pemerintah daerah memberikan mereka status tenaga tidak tetap, dengan pendapatan setara upah minimum regional (UMR).

“Itu upaya yang kami rencanakan untuk mengatasi persoalan jangka panjang,” kata Mendikbud.

Mendikbud juga telah mengusulkan agar KemenPAN-RB, memasukkan masa pengabdian honorer sebagai pertimbangan dalam penerimaan CPNS. Selain juga mempertimbangkan kualifikasi akademis.

wahanainfopendidikan.blogspot.com | 22 September 2018 

Jumat, 14 September 2018

Ini Formasi Penerimaan CPNS Kota Mojokerto

Ini Formasi Penerimaan  CPNS 2018  Kota Mojokerto

INFORMASI PENDIDIKAN DAN GURU, CPNS |  Tahun 2018 ini, Pemkab Mojokerto akan membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Ada sebanyak 348 orang yang dibutuhkan setelah tujuh tahun kepemimpinan Bupati Mojokerto, Mustofa Kamal Pasa tidak menerima CPNS. 

Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Mojokerto, Hery Suwito mengatakan, saat ini jumlah PNS di lingkup Pemkab Mojokerto sebanyak 8.076 orang. "Idealnya, sesuai analisis data dan tingkat kerja sebanyak 13.664 orang. Kekurangan ini perlu dipertimbangkan," ungkapnya, Rabu (24/1/2018).

Selain kekurangan tenaga perlu dipertimbangkan, kemampuan keuangan daerah agar tetap berimbang dan urgensi permasalahan harus perlu dijawab. Sehingga Pemkab Mojokerto tahun 2018 ini, mengajukan ke Kemenpan terkait CPNS dengan mekanisme P formasi.

Sementara itu, Bupati Mojokerto, Mustofa Kamal Pasa menambahkan, pihaknya mengajukan formasi CPNS sebanyak 1 ribu. "Namun, tahun ini disetujui hanya 348 orang. Ini merupakan penerimaan CPNS pertama atau tujuh tahun setelah saya menjadi bupati," katanya. 

Menurutnya, pengajuan penerimaan CPNS di lingkup Pemkab Mojokerto dirasa sudah cukup mendesak. Yakni dengan dasar pesatnya pembangunan di Kabupaten Mojokerto, namun Pemkab Mojokerto masih kekurangan tenaga insinyur dan arsitek. Jumlah insinyur di Pemkab Mojokerto jauh dari kata ideal. 

"Saat ini, kita hanya punya teknik sipil sebanyak 10 orang dan mereka harus mengatasi di semua sektor. Selain itu, kita juga tidak ada arsitektur dan minim tenaga akuntan. Kita lebih butuh tenaga insinyur dan akuntan karena tuntutan percepatan pembangunan," ujarnya.

Bupati menegaskan, jika insinyur dan tenaga akuntan amburadul maka akan bermasalah. Sebanyak 348 CPNS tersebut terdiri beberapa formasi seperti, 122 akuntasi, 120 teknik sipil, 20 arsitek, 20 sarjana hukum, 10 insinyir pertanian, 10 insinyur perikanan, 5 pariwisata dan 20 IT.  

"Namun kita punya syarat dalam penerimaan CPNS ini, yakni IP minimal 3,0 dan dari universitas negeri atau sudah agreditasi A. Universitas swasta tidak diterima karena revolusasi birokrasi, kita sudah ajukan dan disetujui. Pelaksaan belum tahu kapan tapi yang jelas tahun ini," tuturnya. 

Untuk mencari tenaga melalui penerimaan CPNS sesuai harapan tersebut, lanjut bupati, Pemkab Mojokerto menggandeng Badan Kepegawaian Negara (BKN). Menurutnya, jika semua PNS di lingkup Pemkab Mojokerto handal, disiplin dan pinter maka apa yang diharapkan pemerintah pusat bisa terpenuhi. 

"Kita memang butuh yang muda-muda dan pintar karena PNS kita sudah tua dan tidak paham. Sementara tenaga honorer yang kita miliki tidak bagus, kedepan akan kita tindaklanjuti. Yakni tahun 2019, kita akan melakukan penerimaan CPNS untuk tenaga guru, perawat dan dokter," jelasnya yang dikutip wahanainfopendidikan.blogspot.com dari beritajatim.com (15/9/18). 

wahanainfopendidikan.blogspot.com | 15 September 2018 

Rabu, 25 April 2018

Kuota 100.000 Guru CPNS Bukan Hanya untuk Honorer

Kuota 100.000 Guru CPNS Bukan Hanya untuk Honorer

WAHANA INFORMASI PENDIDIKAN DAN CPNS | Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) sudah mengusulkan kuota 100.000 untuk guru pada rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018.

Plt Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Kemendikbud Hamid Muhammad mengatakan kebutuhan 100.000 guru ini terbuka untuk umum. Guru honorer yang usianya di bawah 35 tahun juga bisa ikut dalam rekrutmen CPNS nanti.

"100.000 ini tidak spesifik untuk guru honorer tapi kalangan umum," kata Hamid yang wahanainfopendidikan.blogspot.com kutip dari JPNN (24/04/18).

Kemendikbud berharap usulan tersebut disetujui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB). Pasalnya, kesenjangan jumlah guru PNS dan non PNS semakin melebar.

Setiap tahun kekurangan guru PNS semakin bertambah. Menurutnya kebutuhan guru PNS semakin besar karena setiap tahun sekitar 60 ribuan guru yang pensiun. 


Saat ini, Kemendikbud tengah menunggu formasi resmi dari KemenPAN-RB. Namun, dari hasil pendataan ada tiga provinsi yang paling membutuhkan guru yaitu Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur.

"Kalau usulan 100.000 itu bisa disetujui akan dialokasikan ke Jabar, Jateng, dan Jatim," kata Hamid.

Sedangkan di luar tiga provinsi itu, jumlahnya sedikit. Pasalnya, penyebaran guru PNS terbesar di tiga daerah sehingga ketika banyak yang pensiun berdampak besar pada proses belajar mengajar.

Kamis, 12 April 2018

Penjelasan BKN Terkait Pemberkasan Honorer Jadi CPNS

Penjelasan BKN Terkait Pemberkasan Honorer Jadi CPNS

WAHANA INFORMASI PENDIDIKAN DAN GURU | Informasi tentang berkas persyaratatan pemberkasan usulan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari Tenaga Honorer tahun 2018-2019 yang terjadi baru-baru ini yang viral di jejaring sosial itu ternyata palsu. Akibat hal ini, honorer di sejumlah wilayah di Indonesia dibuat resah.

Pasalnya, beredar Petunjuk Teknis (Juknis) mengenai Persyaratan Pemberkasan Usulan CPNS dari Tenaga Honorer tahun 2018-2019 yang disebutkan dikeluarkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Salah satu tenaga honorer di Kabupaten Wonosobo mengkonfirmasi kepada Humas BKN mengenai kebenaran Juknis tersebut.

“Ada Juknis mengenai pemberkasan usulan CPNS tenaga honorer yang dikeluarkan BKN. Juknis itu telah beredar di Group WhatsApp Honorer di daerah. Rekan-rekan honorer semua resah akan Juknis tersebut. Kami butuh kejelasan Juknis itu betul dikeluarkan oleh BKN atau tidak”, katanya dilansir dari laman bkn.go.id (12/04/18). 

Baca juga : 
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian (PMK) BKN Haryomo Dwi Putranto menjelaskan Juknis Persyaratan Pemberkasan Usulan CPNS dari tenaga honorer tersebut palsu. BKN tidak pernah mengeluarkan Juknis itu. Seluruh honorer diminta agar lebih selektif menerima informasi mengenai hal-hal yang terkait pengangkatan CPNS, termasuk seperti Juknis yang sedang beredar. 

“Untuk produk BKN, kami pasti mensosialisasikan secara resmi melalui laman www.bkn.go.id dan media sosial resmi BKN, silakan pantau laman-laman tersebut untuk mengecek apakah sebuah produk yang terkait kepegawaian diterbitkan oleh BKN atau tidak,” kata Kepala Biro Humas BKN Mohammad Ridwan.


Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) akan membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2018 pasca Pemilihan Umum Kepala Daerah (Pilkada). Saat ini pihaknya sedang menghitung kebutuhan PNS secara riil. Ditargetkan jumlah pendaftar yang diterima 60-70 persen dari total 220 ribu PNS yang akan pensiun tahun ini.

Menteri PAN-RB Asman Abnur mengatakan, 2018 merupakan tahun reformasi birokrasi karena sistem rekrutmen akan menjadi salah satu aspek yang akan dibenahi. Menurut dia, penerimaan CPNS harus melalui satu pintu, yaitu tes penerimaan, tidak boleh ada lagi penerimaan PNS tanpa tes. Pembenahan proses rekrutmen CPNS sudah dimulai sejak 2017.

Senin, 26 Maret 2018

Dokumen yang Disiapkan Untuk Daftar CPNS 2018

Dokumen yang Disiapkan Untuk Daftar CPNS 2018

WAHANA INFORMASI PENDIDIKAN DAN CPNS | Penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018 akan dibuka pasca Pemilihan Umum Kepala Daerah (Pilkada). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) telah menghitung kebutuhan PNS secara riil. Kemungkinan Tes penerimaan CPNS 2018 antara tanggal 7 Juli 2018 hingga 17 Juli 2018.

Kementerian PAN-RB pun menargetkan jumlah pendaftar abdi negara ini yang diterima 60-70 persen dari total 220 ribu orang pegawai yang akan pensiun tahun ini. Hal ini sesuai dengan sistem minus growth yang diterapkan pemerintah. Jumlah CPNS yang diterima pun tidak akan melebihi jumlah pensiunan.

Menteri PAN-RB Asman Abnur mengatakan pembenahan proses rekrutmen CPNS sudah dimulai sejak tahun lalu. 2018 merupakan tahun reformasi birokrasi karena sistem rekrutmen akan menjadi salah satu aspek yang akan dibenahi. Menurut dia, penerimaan CPNS harus melalui satu pintu, yaitu tes penerimaan, tidak boleh ada lagi penerimaan PNS tanpa tes.

Dokumen yang Wajib Disiapkan Untuk Pendaftaran CPNS

Ada beberapa hal yang perlu diketahui mengenai pendaftaran CPNS, terutama berkas-berkas yang harus dipersiapkan saat pendaftaran dibuka. Berikut rincian berkas yang harus disiapkan:

Untuk tenaga profesional persyaratan atau dokumen yang harus dipersiapkan sebagai berikut:

1. Fotokopi KTP
2. Fotokopi Ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
3. Surat keterangan akreditasi dari BAN PT.
4. Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 lembar - latar belakang merah.

Dokumen tambahan bagi lulusan D III dan SMA/sederajat antara lain:

1. Materai Rp 6.000
2. Fotokopi KTP
3. Fotokopi ijazah/STTB
4. Fotokopi ijazah SD
5. Fotokopi ijazah SLTP
6. Fotokopi ijazah SLTA.

Deputi Bidang SDM Aparatur Kementrian Pendayagunaan Apartaur Negara dan Reformasi Birokrasi, Setiawan Wangsaatmaja mengatakan, Kementrian PAN RB sudah mengusulkan formasi jumlah CPNS 2018 ke Kementrian Keuangan. Pada 2018 yang akan pensiun 250 ribu orang. 38 ribu di pemerintah pusat dan sisanya daerah.


Dipastikan tak lebih dari 250 ribu posisi yang diusulkan pada 2018. Sebanyak 38 ribu akan dibuka untuk pemerintah pusat dan sisanya untuk pemerintah daerah. Posisi yang akan dibuka pada penerimaan CPNS tahun 2018 untuk bidang kesahatan dan pendidikan. Selain itu, juga formasi tenaga teknis pembangunan. Jadi bisa dibilang tiga formasi ini prioritas.

Demikian informasi pendidikan dan CPNS dari wahanainfopendidikan.blogspot.com ini semoga bermanfaat, Aamiin.